根据吉林省教育厅通知，按照《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（暂行）》和《304永利集团官网入口关于开展2013年度“长白山学者”招聘及遴选工作的通知》要求，304永利集团官网入口计算机科学与技术一级学科现招聘“长白山学者”特聘教授和“长白山学者”讲座教授，通知如下：
一、聘任条件
“长白山学者”特聘教授聘任条件：
1、学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2、具体的研究方向包括计算机系统结构、计算机网络、信息安全、大数据、高性能计算、物联网等领域，具有整合上述研究方向的能力，能够开展多学科交叉研究和应用研究，能够提高计算机系统结构的国内和国际影响力，提升计算机一级学科的整体实力。
3、具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、中国计算机学会推荐的国际学术期刊和著名会议等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
4、具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
5、申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
6、聘期内全职在我校工作。
“长白山学者”讲座教授聘任条件：
1、学风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科学精神。
2、在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
3、学术造诣较高，在本学科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①在研项目符合我省经济社会发展重大需求。②发表被SCI、中国计算机学会推荐的国际学术期刊和著名会议等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③科研成果获同行专家高度认可。④专利转让或政策咨询报告预期可产生显著效益。⑤重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。
4、申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5、每年在受聘高校工作2个月以上。
二 岗位职责
“长白山学者”特聘教授岗位职责
1、把握计算机学科发展方向，在计算机系统结构、计算机网络、信息安全、大数据、高性能计算、物联网等领域提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领计算机学科赶超国内外先进水平的学术能力。
2、促进计算机学科调整优化与交叉融合，根据计算机学科特点和发展需要，组建创新团队。讲授本科生核心课程，指导青年教师和研究生提高教学和科研水平。
3、面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在计算机学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，取得重大标志性成果，并积极推进科技成果转化和产业化。
“长白山学者”讲座教授岗位职责
1、对计算机学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进计算机学科进入国际国内学术前沿。
2、开设本科生前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。
3、面向国际国内科技前沿和吉林省重大战略需求，积极组织承担国家及我省重大科研项目，参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。
4、积极推动省内高校与海外高水平大学等学术机构的交流和合作。
三、相关待遇
依据304永利集团官网入口“关于开展2013年度“长白山学者”招聘及遴选工作的通知”中的政策待遇实行（详见附件1）
四、考核管理
1、拟聘人员一经聘用，签订聘任合同，聘3 年，并按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。
2、学校将对于拟聘人员在聘期完成之后，予以考核。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。
五、应聘材料
1、个人简历一份；
2、近五年主持的科研项目、发表的论文、获奖成果清单;
3、学历、学位证、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；
4、近五年所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；
5、近五年所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及其他代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；
6、近五年被SCI、中国计算机学会推荐的国际学术期刊、著名期刊、EI等收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；
7、在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
8、在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
六、报名及联系方式
符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请将自荐材料以电子版发送至指定邮箱。考核时间及地点另行通知。报名截止时间为2014年3月15日16时。
联系人：王储；联系电话：0431-85159420；
邮箱：wangchu@jlu.edu.cn
办公地点：304永利集团官网入口计算机大楼A403室
304永利集团官网入口
2014年3月4日
附件：
