一個公司能否做大做強，取決于公司每個員工的行動。做個好清潔工，成都保潔托管公司應定期進行專業(yè)培訓。社會生活節(jié)奏的加快，激烈的競爭和挑戰(zhàn)，必然帶來一定的心理壓力，以適應環(huán)境。那么作為成都保潔托管公司的服務人員，他們應該具備什么樣的心理素質(zhì)呢？
首先，要充分估計和了解成都保潔托管行業(yè)的社會地位和工作特點，并做好相應的心理準備。包括辦公區(qū)域的清潔，每個員工在日常工作中，一句話、舉止、工作態(tài)度代表著公司。
1.員工必須友善、熱情、微笑；清潔公共場所時，面帶微笑，不要顯得僵硬、懶散或無精打采。
2.保持口腔清潔；說話要清楚，不要吵鬧。不要使用粗魯或不禮貌的語言。工作時說普通話，如果你遇到不會說普通話的業(yè)主，你可以不用普通話和業(yè)主交流。上班前不要吃有臭味的食物。無論問你的店主還是客人，禮貌回答問題。
3.禮貌禮儀：在工作中問候同事，在工作中與老板、***見面時打招呼或點頭微笑；走路要穩(wěn)，不要跑，不要跳，不要大聲說話，不要和客戶談論與工作無關的事情。當和顧客一起乘坐電梯時，主動讓他們先走。
4.儀表：保持良好的精神面貌和愉快的心情，每天工作，保持面部清潔，頭發(fā)梳理整齊，著裝按公司規(guī)定，必須穿最新款式的工作服，不穿反季節(jié)的衣服，并保持干凈整潔，無異味，衣服無明顯褶皺、破損或卡扣掉落現(xiàn)象；制服左胸有工作卡，不留長指甲，對于女性來說，額頭上的頭發(fā)不要超過眉毛，腦后的頭發(fā)要豎起來。
成都保潔公司，專注于成都保潔托管

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